2022年度湖南现代物流职业技术
学院部门决算
目录
第一部分澳洲威尼斯www概况................ 1
一、部门职责....................................... 2
二、机构设置....................................... 4
第二部分澳洲威尼斯www2022年度部门决算表.. 6
一、收入支出决算总表................................ 7
二、收入决算表..................................... 8
三、支出决算表.................................... 10
四、财政拨款收入支出决算总表....................... 12
五、一般公共预算财政拨款支出决算表................. 13
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表.......... 15
七、财政拨款“三公”经费支出决算表................. 17
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表............ 18
九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表.............. 19
第三部分澳洲威尼斯www2022年度部门决算情况说明 20
一、收入支出决算总体情况说明....................... 21
二、收入决算情况说明............................... 21
三、支出决算情况说明............................... 21
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明............... 21
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明............ 21
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明........ 23
七、一般公共预算财政拨款三公经费支出决算情况说明.... 23
八、政府性基金预算收入支出决算情况................. 24
九、关于机关运行经费支出说明....................... 24
十、一般性支出情况................................. 24
十一、关于政府采购支出说明......................... 25
十二、关于国有资产占用情况说明..................... 25
十三、关于2022年度预算绩效情况的说明.............. 25
第四部分名词解释................................. 26
第五部分2022年度澳洲威尼斯www整体支出绩效自评报告 28
第一部分
澳洲威尼斯www概况
一、部门职责
澳洲威尼斯www是湖南省楚怡高水平高职学校建设计划建设单位A档、湖南省人民政府和中国物流与采购联合会共建院校、教育部人才培养工作水平评估优秀院校、湖南省示范性高职学院、首批国家级职业教育教师教学创新团队立项建设单位、第一批国家级示范性职业教育集团（联盟）培育单位、首批全国五个1+X证书制度试点专业牵头单位、国家现代学徒制试点院校、全国高等职业院校体育工作“一校一品”示范基地、首批国家级课程思政示范课程及课程思政教学名师和团队单位、全国职业教育改革创新试验校、“全国党建工作样板支部”培育创建单位、全国物流职业教育教学指导委会第一副主任单位、全国职业院校技术技能竞赛工作委员会副主任单位、全国职业院校教材委员会委员单位、国家物流职业教育人才培养基地、全国物流管理1+X证书制度师资培训基地、全国物流管理1+X证书产教协同创新中心立项建设单位、教育部网络学习空间应用普及活动优秀学校、国家级物流信息专业教学资源库立项建设单位。
学校创建于1965年，前身为湖南省物资学校。2005年3月，湖南省物资学校与湖南省石油化工职工大学合并升格为澳洲威尼斯www。学校是全国唯一以现代物流为主导专业的高等院校，是公办全日制普通高等院校，现隶属于湖南省教育厅。学校位于长沙市远大二路泉塘，毗邻长沙市星沙国家级经济技术开发区。学校现有教师近400人，在校学生规模8000多人。
学校全方位对接物流产业打造现代物流大专业群，现设有物流管理学院、物流工程学院、物流信息学院、物流商学院、物流人文艺术学院和国际合作与继续教育学院、马克思主义学院7个二级学院，开设物流管理、物流工程技术、物流信息技术、物联网技术、物流金融管理等28个专业。
近年来，学校在内涵建设上成绩斐然。学校立项有国家社科基金高校思想政治专项课题1项，国家级精品资源共享课1门，国家级精品在线开放课程3门，国家首批优秀教材1本，国家十三五规划教材4本，国家级课程思政示范项目1个，国家级教学标准3个，国家级技能标准1个，国家级课题6项，国家级人才培养培训基地3个，国家级劳模、名师或裁判近10人，教育部认定为创新发展行动计划项目6个，教育部“1+X”证书试点专业5个，教育部遴选的首届世界职业技术发展大会案例2个，中央财政支持建设专业2个，等。此外，学校还立项有省级一流特色专业群3个，省级专业教学团队3个，省级思政教学团队1个，省级专业教学资源库1个，省级“双师型”名师工作室1个，省级教师技艺技能传承创新平台1个，省级教学成果奖一等奖4项，入选2021年“湖湘青年英才” 支持计划1人（该年度支持计划唯一一名高职学院人才入选），首批省级芙蓉教学名师1人，省级教学名师3人，入选省级职业教育优秀教材5本，省级精品在线开放课程9门等。学校是全省唯一一所跻身工程研究中心建设、全省唯一一所跻身湖南省重大科技专项研究的高职院校，是湖南省教育厅备案的为数不多的来华留学生招生单位。湖南省“扫黄打非”进基层示范点。学校连续6年被评为“湖南省就业工作先进单位”。
仅仅在2018-2022年五年间，学校荣获多项国家级荣誉，获批国家级各类项目30余项，省级重点项目30余项,在省级以上一类技能竞赛中，师生获得各种奖励300多项。2021年度，在中国高职发展智库发布的国家级教改项目和“三大赛”排行榜中，我校项目数量排名全国第172、225位，均列全省第14位。
此外，学校有一批国家级、省级专业带头人、教学名师、青年骨干教师、湖南省物流业促进发展委员会专家委员和湖南省物流标准化委员会专家委员，参与了湖南省物流业振兴实施规划、湖南省物流业发展规划、长株潭物流规划等产业发展规划的制定工作，承担了上百项国家级、省级科研课题和一批企业项目的研发工作。
近年来，学校求真务实，真抓实干，大胆创新，形成了一些在国、省内职教界有一定知名度的特色亮点品牌，主要有“三名工程”、“成长金钥匙---素质拓展工程”、“一抵制三走进”、“大学生成长之锚——新生入学十倡议”、“三促活动”、“牵强富会”，党校”三三制“等。此外，我校基础设施建设的“五精三宜”、融资工作的“借鸡生蛋”等也颇有创新特色。
二、机构设置及决算单位构成
（一）内设机构设置。澳洲威尼斯www内设机构包括：学校内设党政（群团）管理机构15个，分别是党政办、组织人事处（统战部）、宣传部、纪检监察审计处、离退办（工会办）、计财处（资产管理处）、教务处、质量整改与督导办、学生工作处（学生工作部、武装部）、团委、科研处、招生办、校企合作与就业处、基建后勤处及保卫处；教辅机构2个，图文信息中心和实训中心；教学机构7个，物流管理学院、物流信息学院、物流工程学院、商学院、国际合作与继续教育学院、人文艺术学院及思政课部；其他机构1个，湖南省物流公共信息平台公司。
（二）决算单位构成。澳洲威尼斯www2022年部门决算汇总公开没有其他决算单位，仅包含本单位决算。
第二部分
澳洲威尼斯www2022年度部门决算表
收入支出决算总表
公开01表
编制单位：澳洲威尼斯www 金额单位：万元
|
|
收入 |
支出 |
|
|
|
项目 |
行次 |
决算数 |
项目(按功能分类) |
行次 |
决算数 |
|
|
|
栏次 |
|
1 |
栏次 |
|
2 |
|
|
|
一、一般公共预算财政拨款收入 |
1 |
9992.20 |
一、一般公共服务支出 |
16 |
196.80 |
|
|
|
二、政府性基金预算财政拨款收入 |
2 |
0.00 |
二、外交支出 |
17 |
0.00 |
|
|
|
三、上级补助收入 |
3 |
0.00 |
三、国防支出 |
18 |
0.00 |
|
|
|
四、事业收入 |
4 |
0.00 |
四、公共安全支出 |
19 |
0.00 |
|
|
|
五、经营收入 |
5 |
4067.93 |
五、教育支出 |
20 |
0.00 |
|
|
|
六、附属单位上缴收入 |
6 |
0.00 |
六、科学技术支出 |
21 |
13150.70 |
|
|
|
七、其他收入 |
7 |
0.00 |
七、文化旅游体育与传媒支出 |
22 |
4.00 |
|
|
|
|
8 |
138.49 |
八、社会保障和就业支出 |
23 |
0.00 |
|
|
|
|
|
0.00 |
九、卫生健康支出 |
|
1208.65 |
|
|
|
|
9 |
0.00 |
十、节能环保支出 |
24 |
54.00 |
|
|
|
|
10 |
0.00 |
十九、住房保障支出 |
25 |
0.00 |
|
|
|
本年收入合计 |
11 |
0.00 |
本年支出合计 |
26 |
637.02 |
|
|
|
用事业基金弥补收支差额 |
12 |
14198.62 |
结余分配 |
27 |
15251.18 |
|
|
|
年初结转和结余 |
13 |
0.00 |
年末结转和结余 |
28 |
0.00 |
|
|
|
总计 |
15 |
2939.02 |
总计 |
30 |
1886.47 |
|
|
|
注：本表反映部门本年度的总收支和年末结转结余情况。
收入决算表
公开02表
编制单位：澳洲威尼斯www 金额单位：万元
项目 |
本年收入合计 |
财政拨款收入 |
事业收入 |
其他收入 |
|
支出功能分类科目编码 |
科目名称 |
小计 |
其中：教育收费 |
小计 |
|
栏次 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
合计 |
14198.62 |
9992.20 |
4067.93 |
4067.93 |
138.49 |
|
201 |
一般公共服务支出 |
197.80 |
197.80 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
20106 |
财政事务 |
1.00 |
1.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
2010699 |
其他财政事务支出 |
1.00 |
1.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
20113 |
商贸事务 |
196.80 |
196.80 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
2011350 |
事业运行 |
196.80 |
196.80 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
205 |
教育支出 |
12087.29 |
8087.39 |
3861.42 |
3861.42 |
138.49 |
|
20503 |
职业教育 |
12087.29 |
8087.39 |
3861.42 |
3861.42 |
138.49 |
|
2050302 |
中等职业教育 |
39.00 |
39.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
2050305 |
高等职业教育 |
12048.29 |
8048.39 |
3861.42 |
3861.42 |
138.49 |
|
206 |
科学技术支出 |
12.20 |
12.20 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
20606 |
社会科学 |
2.20 |
2.20 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
2060603 |
社科基金支出 |
0.20 |
0.20 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
2060699 |
其他社会科学支出 |
2.00 |
2.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
续02表
20699 |
其他科学技术支出 |
10.00 |
10.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
2069999 |
其他科学技术支出 |
10.00 |
10.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
208 |
社会保障和就业支出 |
1208.98 |
1208.98 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
20805 |
行政事业单位养老支出 |
1200.00 |
1200.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
2080505 |
机关事业单位基本养老保险缴费支出 |
1200.00 |
1200.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
20807 |
就业补助 |
8.50 |
8.50 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
2080799 |
其他就业补助支出 |
8.50 |
8.50 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
20899 |
其他社会保障和就业支出 |
0.48 |
0.48 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
2089999 |
其他社会保障和就业支出 |
0.48 |
0.48 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
210 |
卫生健康支出 |
55.33 |
55.33 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
21011 |
行政事业单位医疗 |
54.53 |
54.53 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
2101102 |
事业单位医疗 |
54.53 |
54.53 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
21099 |
其他卫生健康支出 |
0.80 |
0.80 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
2109999 |
其他卫生健康支出 |
0.80 |
0.80 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
221 |
住房保障支出 |
637.02 |
430.50 |
206.52 |
206.52 |
0.00 |
22102 |
住房改革支出 |
637.02 |
430.50 |
206.52 |
206.52 |
0.00 |
2210201 |
住房公积金 |
637.02 |
430.50 |
206.52 |
206.52 |
0.00 |
注：本表反映部门本年度取得的各项收入情况。
支出决算表
公开03表
编制单位：澳洲威尼斯www 金额单位：万元
项目 |
本年支出合计 |
基本支出 |
项目支出 |
支出功能分类科目编码 |
科目名称 |
栏次 |
1 |
2 |
3 |
合计 |
15251.18 |
9743.73 |
5507.44 |
201 |
一般公共服务支出 |
196.80 |
196.80 |
0.00 |
20113 |
商贸事务 |
196.80 |
196.80 |
0.00 |
2011350 |
事业运行 |
196.80 |
196.80 |
0.00 |
205 |
教育支出 |
13150.70 |
7655.91 |
5494.79 |
20503 |
职业教育 |
13150.70 |
7655.91 |
5494.79 |
2050302 |
中等职业教育 |
63.60 |
0.00 |
63.60 |
2050305 |
高等职业教育 |
13087.10 |
7655.91 |
5431.19 |
206 |
科学技术支出 |
4.00 |
0.00 |
4.00 |
20606 |
社会科学 |
4.00 |
0.00 |
4.00 |
2060699 |
其他社会科学支出 |
4.00 |
0.00 |
4.00 |
208 |
社会保障和就业支出 |
1208.65 |
1200.00 |
8.65 |
20805 |
行政事业单位养老支出 |
1200.00 |
1200.00 |
0.00 |
2080505 |
机关事业单位基本养老保险缴费支出 |
1200.00 |
1200.00 |
0.00 |
|
|
|
|
|
|
续03表
20807 |
就业补助 |
8.65 |
0.00 |
8.65 |
2080799 |
其他就业补助支出 |
8.65 |
0.00 |
8.65 |
210 |
卫生健康支出 |
54.00 |
54.00 |
0.00 |
21011 |
行政事业单位医疗 |
54.00 |
54.00 |
0.00 |
2101102 |
事业单位医疗 |
54.00 |
54.00 |
0.00 |
221 |
住房保障支出 |
637.02 |
637.02 |
0.00 |
22102 |
住房改革支出 |
637.02 |
637.02 |
0.00 |
2210201 |
住房公积金 |
637.02 |
637.02 |
0.00 |
注：本表反映部门本年度各项支出情况。
财政拨款收入支出决算总表 |
公开04表 编制单位：澳洲威尼斯www 金额单位：万元 |
收 入 |
支 出 |
项 目 |
行次 |
决算数 |
项目（按功能分类） |
行次 |
决算数 |
栏 次 |
|
1 |
栏 次 |
|
2 |
一、一般公共预算财政拨款 |
1 |
9992.20 |
一、一般公共服务支出 |
15 |
0.00 |
二、政府性基金预算财政拨款 |
2 |
0.00 |
二、外交支出 |
16 |
0.00 |
|
3 |
0.00 |
三、国防支出 |
17 |
0.00 |
|
4 |
0.00 |
四、公共安全支出 |
18 |
0.00 |
|
5 |
0.00 |
五、教育支出 |
19 |
9242.06 |
|
|
0.00 |
六、科学技术支出 |
20 |
4.00 |
|
6 |
0.00 |
七、社会保障和就业支出 |
21 |
1208.65 |
|
7 |
0.00 |
八、卫生健康支出 |
22 |
54.00 |
|
8 |
0.00 |
九、住房保障支出 |
23 |
430.50 |
|
9 |
0.00 |
|
24 |
0.00 |
本年收入合计 |
10 |
9992.20 |
本年支出合计 |
25 |
11136.02 |
年初财政拨款结转和结余 |
11 |
2939.02 |
年末财政拨款结转和结余 |
26 |
1795.20 |
一、一般公共预算财政拨款 |
12 |
2939.02 |
|
27 |
0.00 |
二、政府性基金预算财政拨款 |
13 |
0.00 |
|
28 |
0.00 |
总计 |
14 |
12931.22 |
总计 |
29 |
12931.22 |
注：本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款的总收支和年末结转结余情况。
一般公共预算财政拨款支出决算表
公开05表
编制单位：澳洲威尼斯www 金额单位：万元
项目 |
本年支出 |
|
支出功能分类科目编码 |
科目名称 |
合计 |
基本支出 |
项目支出 |
|
小计 |
人员经费 |
公用经费 |
|
|
类 |
款 |
项 |
栏次 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
合计 |
11136.02 |
6006.68 |
5237.75 |
768.92 |
5129.34 |
|
201 |
一般公共服务支出 |
196.80 |
6006.68 |
5237.75 |
768.92 |
0.00 |
|
20106 |
财政事务 |
0.00 |
196.80 |
196.80 |
0.00 |
0.00 |
|
2010699 |
其他财政事务支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
20113 |
商贸事务 |
196.80 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
2011350 |
事业运行 |
196.80 |
196.80 |
196.80 |
0.00 |
0.00 |
|
205 |
教育支出 |
9242.06 |
196.80 |
196.80 |
0.00 |
5116.68 |
|
20503 |
职业教育 |
9242.06 |
4125.38 |
3356.45 |
768.92 |
5116.68 |
|
2050302 |
中等职业教育 |
63.60 |
4125.38 |
3356.45 |
768.92 |
63.60 |
|
2050305 |
高等职业教育 |
9178.46 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
5053.08 |
|
20508 |
进修及培训 |
0.00 |
4125.38 |
3356.45 |
768.92 |
0.00 |
|
2050803 |
培训支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
206 |
科学技术支出 |
4.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
4.00 |
|
续05表
20606 |
社会科学 |
4.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
4.00 |
2060603 |
社科基金支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
2060699 |
其他社会科学支出 |
4.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
4.00 |
20699 |
其他科学技术支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
2069999 |
其他科学技术支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
208 |
社会保障和就业支出 |
1208.65 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
8.65 |
20805 |
行政事业单位养老支出 |
1200.00 |
1200.00 |
1200.00 |
0.00 |
0.00 |
2080502 |
事业单位离退休 |
0.00 |
1200.00 |
1200.00 |
0.00 |
0.00 |
2080505 |
机关事业单位基本养老保险缴费支出 |
1200.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
20807 |
就业补助 |
8.65 |
1200.00 |
1200.00 |
0.00 |
8.65 |
2080701 |
就业创业服务补贴 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
2080799 |
其他就业补助支出 |
8.65 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
8.65 |
20899 |
其他社会保障和就业支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
2089999 |
其他社会保障和就业支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
210 |
卫生健康支出 |
54.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
21011 |
行政事业单位医疗 |
54.00 |
54.00 |
54.00 |
0.00 |
0.00 |
2101102 |
事业单位医疗 |
54.00 |
54.00 |
54.00 |
0.00 |
0.00 |
21099 |
其他卫生健康支出 |
0.00 |
54.00 |
54.00 |
0.00 |
0.00 |
2109999 |
其他卫生健康支出 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
221 |
住房保障支出 |
430.50 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
22102 |
住房改革支出 |
430.50 |
430.50 |
430.50 |
0.00 |
0.00 |
2210201 |
住房公积金 |
430.50 |
430.50 |
430.50 |
0.00 |
0.00 |
注：本表反映部门本年度一般公共预算财政拨款支出情况。
一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
公开06表
编制单位：澳洲威尼斯www 金额单位：万元
经济分类科目编码 |
科目名称 |
决算数 |
经济分类科目编码 |
科目名称 |
决算数 |
301 |
工资福利支出 |
5049.23 |
302 |
商品和服务支出 |
768.92 |
30101 |
基本工资 |
1041.04 |
30201 |
办公费 |
17.73 |
30102 |
津贴补贴 |
411.62 |
30202 |
印刷费 |
22.71 |
30103 |
奖金 |
0.00 |
30203 |
咨询费 |
0.00 |
30106 |
伙食补助费 |
0.00 |
30204 |
手续费 |
0.00 |
30107 |
绩效工资 |
2144.92 |
30205 |
水费 |
63.18 |
30108 |
机关事业单位基本养老保险费 |
316.99 |
30206 |
电费 |
160.00 |
30109 |
职业年金缴费 |
0.00 |
30207 |
邮电费 |
2.25 |
30110 |
职工基本医疗保险缴费 |
250.99 |
30208 |
取暖费 |
0.00 |
30111 |
公务员医疗补助缴费 |
0.00 |
30209 |
物业管理费 |
120.94 |
30112 |
其他社会保障缴费 |
44.86 |
30211 |
差旅费 |
15.68 |
30113 |
住房公积金 |
552.75 |
30212 |
因公出国（境）费用 |
0.00 |
30114 |
医疗费 |
54.00 |
30213 |
维修（护）费 |
64.38 |
30199 |
其他工资福利支出 |
232.06 |
30214 |
租赁费 |
0.00 |
303 |
对个人和家庭的补助 |
188.52 |
30215 |
会议费 |
0.00 |
30301 |
离休费 |
7.77 |
30216 |
培训费 |
0.00 |
30302 |
退休费 |
0.00 |
30217 |
公务接待费 |
0.74 |
30303 |
退职（役）费 |
0.00 |
30218 |
专用材料费 |
0.00 |
30304 |
抚恤金 |
0.00 |
30224 |
被装购置费 |
0.00 |
30305 |
生活补助 |
12.65 |
30225 |
专用燃料费 |
0.00 |
30306 |
救济费 |
0.00 |
30226 |
劳务费 |
12.41 |
续06表
30307 |
医疗费补助 |
0.00 |
30227 |
委托业务费 |
0.00 |
30308 |
助学金 |
146.54 |
30228 |
工会经费 |
100.00 |
30309 |
奖励金 |
0.00 |
30229 |
福利费 |
0.00 |
30310 |
个人农业生产补贴 |
0.00 |
30231 |
公务用车运行维护费 |
4.95 |
30399 |
对其他个人和家庭的补助支出 |
0.00 |
30239 |
其他交通费用 |
28.61 |
|
|
0.00 |
30240 |
税金及附加费用 |
2.76 |
|
|
0.00 |
30299 |
其他商品和服务支出 |
152.58 |
人员经费合计 |
5237.75 |
公用经费合计 |
768.92 |
注：本表反映部门年度一般公共预算财政拨款基本支出明细情况。
财政拨款“三公”经费支出决算表
公开07表
编制单位：澳洲威尼斯www 金额单位：万元
项 目 |
行次 |
预算数 |
统计数 |
栏 次 |
|
1 |
2 |
一、“三公”经费支出 |
1 |
— |
— |
（一）支出合计 |
2 |
20.00 |
31.81 |
1．因公出国（境）费 |
3 |
0.00 |
0.00 |
2．公务用车购置及运行维护费 |
4 |
5.00 |
31.08 |
（1）公务用车购置费 |
5 |
0.00 |
26.12 |
（2）公务用车运行维护费 |
6 |
5.00 |
4.95 |
3．公务接待费 |
7 |
15.00 |
0.74 |
（1）国内接待费 |
8 |
— |
0.74 |
其中：外事接待费 |
9 |
— |
0.00 |
（2）国（境）外接待费 |
10 |
— |
0.00 |
（二）相关统计数 |
11 |
— |
|
1．因公出国（境）团组数（个） |
12 |
— |
|
2．因公出国（境）人次数（人） |
13 |
— |
|
3．公务用车购置数（辆） |
14 |
— |
|
4．公务用车保有量（辆） |
15 |
— |
|
5．国内公务接待批次（个） |
16 |
— |
|
其中：外事接待批次（个） |
17 |
— |
|
6．国内公务接待人次（人） |
18 |
— |
|
其中：外事接待人次（人） |
19 |
— |
|
7．国（境）外公务接待批次（个） |
20 |
— |
|
8．国（境）外公务接待人次（人） |
21 |
— |
|
注：本表反映部门本年度“三公”经费支出预决算情况。
政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
公开08表
编制单位：澳洲威尼斯www 金额单位：万元
项 目 |
年初结转和结余 |
本年收入 |
本年支出 |
年末结转和结余 |
|
功能分类科目编码 |
科目名称 |
小计 |
基本支出 |
项目支出 |
|
|
|
栏次 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
合计 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
注：本表反映部门本年度政府性基金预算财政拨款收入、支出及结转和结余情况
(说明：本单位没有政府性基金收入，也没有使用政府性基金安排的支出，故本表无数据)。
|
|
|
国有资本经营预算财政拨款支出决算表 |
|
|
|
|
|
|
|
|
公开09表 |
|
编制单位：澳洲威尼斯www |
|
|
|
2022年度 |
|
金额单位：万元 |
|
项目 |
本年支出 |
|
功能分类科目编码 |
科目名称 |
合计 |
基本支出 |
项目支出 |
|
|
|
栏次 |
1 |
2 |
3 |
|
合计 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
注：本表反映部门本年度国有资本经营预算财政拨款支出情况。 (说明：本单位没有国有资本经营预算财政拨款支出，故本表无数据)。 |
|
第三部分
澳洲威尼斯www2022年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2022年收入决算数为14198.62万元，较上年减少3522.79万元，减少19.88%。收入减少的主要原因是：课题经费相对减少、湖南省物流人才培养基地提质培优建设经费减少等原因所致。
2022年支出决算数为15251.18万元，较上年增加861.98万元，增加5.99%，支出增加的主要原因是2022年物业管理费与公务用车运行维护经费等相关支出增加及学校学生公寓建设项目支出增加所致。
二、收入决算情况说明
2022年收入决算数为14198.62万元，其中：财政拨款收入9992.2万元，占比70.37%；事业收入4067.93万元，占比28.65%；其他收入138.49万元，占比0.98%。
三、支出决算情况说明
2022年支出决算数为15251.18万元，其中：基本支出9743.73万元，占比63.89%；项目支出550.44万元，占比36.11%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2022年财政拨款收入决算数为9992.2万元，较上年度减少870.61万元，减少8.01%。财政拨款收入减少的主要原因：高等职业教育收入相对减少所致。
2022年财政拨款支出决算数为11136.01万元，较上年增长1312.51万元，增加13.36%，财政拨款支出增加的主要原因：学生公寓建设等项目支出增加所致。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）财政拨款支出决算总体情况
2022年度财政拨款支出11136.01万元，占本年支出合计的73.02%，与上年相比，财政拨款支出增加1312.51万元，增长13.36%，财政拨款支出增加的主要原因是一般公共服务支出增加所致，因此2022年财政拨款支出较2021年有所增加。
（二）财政拨款支出决算结构情况
2022年财政拨款支出11136.01万元，主要用于以下方面：一般公共服务支出196.8万元，占本年支出的1.77%；教育支出9242.06万元，占本年支出的82.99%；科学技术支出4.00万元，占本年支出的0.04%；社会保障和就业支出1208.65万元，占本年支出的10.85%；卫生健康支出54万元，占本年支出的0.48%；住房保障支出430.5万元，占本年支出的3.87%。
（三）财政拨款支出决算具体情况
2022年财政拨款支出年初预算数为10230.23万元，调整预算数为12931.22万元，年末决算本年支出合计为11136.01万元，年末财政拨款结转和结余1795.20万元。决算数大于预算数的主要原因是：部分指出未列入年初财政拨款预算，而是按照规定调剂使用以前年度财政拨款结余结转资金及年中追加预算资金解决。其中：
1、一般公共服务支出
年初预算数为0元，支出决算数为196.8万元。
2、教育支出
年初预算数为8532.55万元，支出决算数为9242.06万元。
3、科学技术支出
年初预算数为4.00万元，支出决算数为4.00万元，完成年初预算的100%。
4、社会保障和就业支出年初预算数为1208.65万元，支出决算数为1208.65万元，完成年初预算的100%。
5、卫生健康支出
年初预算数为54.53元，支出决算数为54.00万元，完成年初预算的100%。
6、住房保障支出
年初预算数为430.50万元，支出决算数为430.5万元，完成年初预算的100%。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022年一般公共预算财政拨款基本支出6006.67万元，其中：人员经费5237.75万元，占基本支出的87.2%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、五险一金等；日常公用经费768.92万元，占基本支出的12.8%，主要包括办公费、印刷费、水电费、差旅费、维修费、劳务费等。
七、财政拨款三公经费支出决算情况说明
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2022年“三公”一般公共预算拨款年初预算数为20万元，决算支出为5.68万元，完成预算的28.44%。其中：因公出国（境）费年初预算数为0元，决算支出数为0元，完成预算0.00%；公务用车运行维护费年初预算为5万元，决算支出数为4.95万元，完成预算99.02%；公务接待费年初预算数为15万元，决算支出数为0.73万元，完成预算的4.91%。2022年度“三公”经费支出决算数小于预算数的原因是我校认真贯彻落实中央“八项规定”精神，严格厉行节约，从严从紧控制“三公”经费开支。
2022年度“三公”经费财政拨款支出决算数为5.68万元，较2021年减少33.18%。其中：因公出国（境）费年初预算数为0元，决算支出数为0元，完成预算0.00%；公务用车运行维护费年初预算为5万元，决算支出数为4.95万元，完成预算99.02%；公务接待费年初预算数为15万元，决算支出数为0.73万元，完成预算的4.91%。较2021年减少91.35%。“三公”经费比上年支出减少的主要原因是我校认真贯彻落实中央“八项规定”精神，严格厉行节约，从严从紧控制“三公”经费开支。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明。
2022年度“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费决算支出0元，占比0.00%；公务接待费决算支出0.73万元，占比3.68%；公务用车运行维护费决算支出4.95元，占比24.76%。具体情况如下：
1、本年度因公出国（境）费为0元。
2、公务接待费支出0.73万元。均为国内公务接待支出。2022年我校共接待国内来访团组批次共5次，接待来宾68人次。主要是公务往来等发生的公务接待费用。
3、本年度公务用车购置费为26.12万元，运行维护费为4.95万元。公务用车保有量为1辆，购置数1辆。
八、政府性基金预算收入支出决算情况
我校无政府性基金收支。
九、关于机关运行经费支出说明
我校无机关运行经费支出。
十、一般性支出情况
1、会议费支出情况：2022年会议费支出0元。
2、培训费支出情况：2022年我校开支培训费1.99万元，较去年减少了96.77%。
十一、关于政府采购支出说明
2022年度政府采购支出总额2401.64万元，其中：政府采购货物支出829.29万元，占比34.53%；政府采购工程支出971.66万元，占比40.46%；政府采购服务支出600.69万元，占比25.01%，授予小企业数据为801.04万元，占政府采购支出总额的33.35%，均为货物支出。全年所有采购事项均严格执行《中华人民共和国政府采购法》和《湖南省政府采购目录及限额标准》的规定和要求。
十二、关于国有资产占用情况说明
截至2022年12月底，我校公务用车1辆，单位价值50万元以上的通用设备26台，单位价值100万元以上的专业设备3台。
十三、关于2022年度预算绩效情况的说明
为进一步规范财政资金管理，强化财政支出绩效理念，切实提高财政资金使用效益，根据《湖南省财政厅关于开展2022年度部门整体支出绩效自评工作的通知》（湘财绩〔2023〕1号）的要求，对我校2022年度部门整体支出进行了绩效自评。具体情况见第五部分附件。
第四部分
名词解释
一、财政补助收入：是指省级财政当年拨付的资金。
二、其他收入：是指上述“财政补助收入”、“上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。
三、上年结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
四、基本支出：指保障机构正常运转、完成支持日常工作任务而发生的人员支出和干预支出。
五、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
六、“三公”经费：是指用安排的因公出（境）国费，公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映出国人员住宿费、旅费、伙食补助费、杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置及租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
第五部分
2022年度澳洲威尼斯www
整体支出绩效自评报告
一、部门（单位）基本情况
澳洲威尼斯www是湖南省楚怡高水平高职学校建设计划建设单位A档、湖南省人民政府和中国物流与采购联合会共建院校、教育部人才培养工作水平评估优秀院校、湖南省示范性高职学院、首批国家级职业教育教师教学创新团队立项建设单位、第一批国家级示范性职业教育集团（联盟）培育单位、首批全国五个1+X证书制度试点专业牵头单位、国家现代学徒制试点院校、全国高等职业院校体育工作“一校一品”示范基地、首批国家级课程思政示范课程及课程思政教学名师和团队单位、全国职业教育改革创新试验校、“全国党建工作样板支部”培育创建单位、全国物流职业教育教学指导委会第一副主任单位、全国职业院校技术技能竞赛工作委员会副主任单位、全国职业院校教材委员会委员单位、国家物流职业教育人才培养基地、全国物流管理1+X证书制度师资培训基地、全国物流管理1+X证书产教协同创新中心立项建设单位、教育部网络学习空间应用普及活动优秀学校、国家级物流信息专业教学资源库立项建设单位。
学校创建于1965年，前身为湖南省物资学校。2005年3月，湖南省物资学校与湖南省石油化工职工大学合并升格为澳洲威尼斯www。学校是全国唯一以现代物流为主导专业的高等院校，是公办全日制普通高等院校，现隶属于湖南省教育厅。学校位于长沙市远大二路泉塘，毗邻长沙市星沙国家级经济技术开发区。学校现有教师近400人，在校学生规模8000多人。
学校全方位对接物流产业打造现代物流大专业群，现设有物流管理学院、物流工程学院、物流信息学院、物流商学院、物流人文艺术学院和国际合作与继续教育学院、马克思主义学院7个二级学院，开设物流管理、物流工程技术、物流信息技术、物联网技术、物流金融管理等28个专业。
近年来，学校在内涵建设上成绩斐然。学校立项有国家社科基金高校思想政治专项课题1项，国家级精品资源共享课1门，国家级精品在线开放课程3门，国家首批优秀教材1本，国家十三五规划教材4本，国家级课程思政示范项目1个，国家级教学标准3个，国家级技能标准1个，国家级课题6项，国家级人才培养培训基地3个，国家级劳模、名师或裁判近10人，教育部认定为创新发展行动计划项目6个，教育部“1+X”证书试点专业5个，教育部遴选的首届世界职业技术发展大会案例2个，中央财政支持建设专业2个，等。此外，学校还立项有省级一流特色专业群3个，省级专业教学团队3个，省级思政教学团队1个，省级专业教学资源库1个，省级“双师型”名师工作室1个，省级教师技艺技能传承创新平台1个，省级教学成果奖一等奖4项，入选2021年“湖湘青年英才” 支持计划1人（该年度支持计划唯一一名高职学院人才入选），首批省级芙蓉教学名师1人，省级教学名师3人，入选省级职业教育优秀教材5本，省级精品在线开放课程9门等。学校是全省唯一一所跻身工程研究中心建设、全省唯一一所跻身湖南省重大科技专项研究的高职院校，是湖南省教育厅备案的为数不多的来华留学生招生单位。湖南省“扫黄打非”进基层示范点。学校连续6年被评为“湖南省就业工作先进单位”。
仅仅在2018-2022年五年间，学校荣获多项国家级荣誉，获批国家级各类项目30余项，省级重点项目30余项,在省级以上一类技能竞赛中，师生获得各种奖励300多项。2021年度，在中国高职发展智库发布的国家级教改项目和“三大赛”排行榜中，我校项目数量排名全国第172、225位，均列全省第14位。
此外，学校有一批国家级、省级专业带头人、教学名师、青年骨干教师、湖南省物流业促进发展委员会专家委员和湖南省物流标准化委员会专家委员，参与了湖南省物流业振兴实施规划、湖南省物流业发展规划、长株潭物流规划等产业发展规划的制定工作，承担了上百项国家级、省级科研课题和一批企业项目的研发工作。
近年来，学校求真务实，真抓实干，大胆创新，形成了一些在国、省内职教界有一定知名度的特色亮点品牌，主要有“三名工程”、“成长金钥匙---素质拓展工程”、“一抵制三走进”、“大学生成长之锚——新生入学十倡议”、“三促活动”、“牵强富会”，党校”三三制“等。此外，我校基础设施建设的“五精三宜”、融资工作的“借鸡生蛋”等也颇有创新特色。
二、一般公共预算支出情况
（一）基本支出情况
2022年度学校基本支出9826.59万元（含上年结转结余82.85万元），基本支出占总支出的57.34%，其中人员经费8673.20元，占基本支出比88.26%，公用经费1070.53元，占基本支出比10.89%。
（二）项目支出情况
2022年项目支出7311.05 万元（含上年结转结余1803.61万元），占总支出的42.66%，其中基本建设类项目支出180万元。
三、 部门整体支出绩效情况
2022年，学校在省商务厅、省委教育工委、省教育厅的正确领导下，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，全面贯彻党的教育方针，始终坚持社会主义办学方向，围绕立德树人根本任务，对标“双高”建设标准，提质培优，加强学校内涵建设，全面提高教育教学质量，有力地推动了学校各项工作,取得了突出的业绩。根据2022年部门整体支出状况概述和分析，部门整体支出绩效具体情况如下：
（一）运行成本。
在确保重点项目支出和民生增长的基础上，科学调度资金，强化财务预算的刚性约束，使财务运转合法规范有序。
2022年年初预算数14844.23万元，本年全年预算数为17137.64万元，财政拨款收入占比5.46%，事业收入占比23.74%,其他收入占比0.81%。
2022年度学校全年执行数17137.64万元，其中：基本支出9826.59万元（含上年结转结余82.85万元），基本支出占总支出的57.34%，其中人员经费8673.20元，占基本支出比88.26%，公用经费1070.53元，占基本支出比10.89%。
项目支出7311.05 万元元，占总支出的42.66%，其中基本建设类项目支出180万元。
2022年“三公”经费支出合计31.81万元，公务用车购置及运行维护费31.08万元，公务接待费0.74万元，公务接待费与去年相比减少了91.35%。全年共接待5批次68人，其中外事接待0批次0人。
（二）管理效率方面。
严格遵守各项财经纪律，加强学院财务管理工作，制定了相关规章制度，加强和细化了预算编制，严格按照预算执行，确保财务收支平衡，保障学院工作正常开展和教育教学目标的完成。
（三）履职效能、社会效应、可持续发展能力和服务对象满意度等方面。
学院坚持把立德树人作为根本任务，努力培养担当民族复兴大任的时代新人。坚持以章程建设为统领，全面贯彻落实党的教育方针，坚持依法治院，按照建设中国特色现代大学制度的要求，不断推进章程建设，完善治理结构，理顺管理体制，引入社会资源，全面提升学院治理能力和管理水平，形成了按章办学、依法治院、制度管理、民主和谐的良好氛围，有力推动我院各项事业稳定、健康、持续发展，较高质量的完成了年初预定的各项目标任务，取得了显著成绩。同时也达到了较好的社会效果和社会效益，得到了学生与老师的普遍好评。
四、存在的问题及原因分析
（1）存在主要问题
年末有部分项目资金未能按预算及时使用，项目推进力度有待进一步加强。
（2）原因分析
结转结余资金包括高等职业教育资金、高校“双一流”专项资金、职业院校教师素质提高计划资金、2022年服兵役国家教育资助、智慧物流实训中心经费、学生资助补助经费等未完结未使用完经费。
五、下一步改进措施
（1）强化预算执行，提高预算完成率。严格按项目和进度执行预算，合理安排资金支出，增强预算执行的规范性和严肃性；完善项目责任制，业务部门为项目实施责任部门，应加强与财务部门的沟通协调和项目实施，定期做好预算执行分析，及时了解预算执行差异，合理调整、纠正预算执行偏差，加快预算的执行进度，减少存量资金，切实提高预算完成率及资金使用效益。
（2）根据年初的绩效考核指标及预算绩效目标，扎实推进相关工作，确保考核指标及预算绩效目标按时、优质完成。
六、绩效自评结果拟应用和公开情况
绩效自评结果将根据财政的安排在门户网站进行统一公开，并将自评结果用于指导来年预算资金的安排。
七、其他需要说明的情况
无
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2023年4月28日
附件1
2022年度部门整体支出绩效评价基础数据表
金额：万元
财政供养人员情况 |
编制数 |
2022年实际在职人数 |
控制率 |
420 |
344 |
82% |
经费控制情况 |
2021年决算数 |
2022年预算数 |
2022年决算数 |
三公经费 |
8.51 |
31.81 |
31.81 |
1、公务用车购置和维护经费 |
0.00 |
31.08 |
31.08 |
其中：公车购置 |
0.00 |
26.12 |
26.12 |
公车运行维护 |
0.00 |
4.95 |
4.95 |
2、出国经费 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
3、公务接待 |
8.51 |
0.74 |
0.74 |
项目支出： |
5863.00 |
5087.36 |
5507.44 |
1、业务工作专项 |
3.80 |
0.00 |
0.00 |
2、运行维护专项 |
1012.00 |
779.86 |
329.19 |
3、省级专项资金（一个专项一行） |
|
|
|
高校“双一流”建设专项 |
176.6 |
525.78 |
250.90 |
科学普及专项 |
0.00 |
4.00 |
4.00 |
教育综合发展专项 |
3.50 |
8.30 |
8.3 |
开放型经济与流通产业发展专项 |
0.00 |
1000.00 |
996.37 |
就业补助专项 |
20.84 |
8.65 |
8.65 |
其他事业发展类资金 |
4645.00 |
2760.77 |
3910.03 |
公用经费 |
768.63 |
1115.20 |
1070.53 |
其中：办公经费 |
20.70 |
20.00 |
17.73 |
水费、电费、差旅费 |
100.00 |
100.00 |
321.92 |
会议费、培训费 |
0.50 |
0.00 |
1.99 |
政府采购金额 |
3563.81 |
525.00 |
2401.64 |
部门基本支出预算调整 |
8935.00 |
9965.07 |
9965.07 |
楼堂馆所控制情况 （2022年完工项目） |
批复规模（㎡） |
实际规模（㎡） |
规模控制率 |
预算投资（万元） |
实际投资（万元） |
投资概算控制率 |
明德楼、笃行楼、崇技楼公共区域改造 |
|
|
|
137.21 |
135.83 |
|
田径场改造 |
|
|
|
396.64 |
384.68 |
|
厉行节约保障措施 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
说明：“项目支出”需要填报基本支出以外的所有项目支出情况，“公用经费”填报基本支出中的一般商品和服务支出。
附件2
2022年度部门整体支出绩效自评表
省级预算部门名称 |
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年度预 算申请（万元） |
|
年初 预算数 |
全年预算数 |
全年执行数 |
分值 |
执行率 |
得分 |
年度资金总额 |
14844.23 |
17137.64 |
17137.64 |
10 |
100% |
10 |
按收入性质分： |
按支出性质分： |
其中： 一般公共预算：12931.21 |
其中：基本支出：9826.59 |
政府性基金拨款： |
项目支出：7311.05 |
纳入专户管理的非税收入拨款：4067.93 |
|
其他资金：138.48 |
|
中央财政补助： |
|
年度总体目标 |
预期目标 |
实际完成情况 |
一、强化思想政治工作引领，确保正确办学方向 （1）加强“三全育人”研究，推动 “十大”育人体系培育。 （2）以课程思政为抓手，落实思想政治工作的领头雁作用。 二、深化教育教学改革，提高人才培养能力 （1）加强专业（群）建设 （2）推进课程、教材和教学资源库建设 （3）深化课堂教学改革 （4）加强国家级重点项目的建设和申报 （5）以教学质量诊改和督导为主要内容，大力强化教学常规管理。 三、深化产教融合，提升科研水平及国际合作办学和服务社会能力 （1）以国家示范性职教集团建设为抓手，深度抓好校企合作、产教融合工作。 （2）强化国际合作办学与继续教育工作 （3）继续补齐拉长科研和社会服务这个“短板短腿” 四、实施人才强校政策，建设高水平师资干部队伍 (1）继续规范和统一管理好教师队伍。 （2）继续抓好教师培训提升工程。 （3）坚持规范和改革两轮驱动，逐步形成科学合理的人事工作机制。 （4）稳定科学明晰的目标责任体系和激励机制，让干事创业更自觉更激情。 （5）严明工作纪律，采取教育、引导、惩戒等措施加强干部队伍作风建设。 五、加强学生教育管理，服务学生成才成长 （1）继续聚焦校风学风和学生素质提升这两个主题，擦亮学校团学工作亮度和底色，锻造精品和品牌。 （2）强化两支队伍（辅导员和学生干部管理队伍）建设，打造团学干部“铁军”。 (3)深入推进“名生培育工程”，持续发力，努力把“名学生”培育工程打造为学校特色亮点工作。 (4)提高服务学生事务的效率和水平。 (5)开好开学典礼、年度表彰大会、毕业典礼三个大会，全过程育人。 (6)狠抓学生党员质量，提升学生思想道德素养。 (7)突出抓好心理危机干预工作。 六、抓好招生就业工作，以进出口通畅确保学校良性运行 （1）落实阳光招生政策，确保招生目标实现。 （2）以帮扶困难学生就业为重点，强化一把手工程。确保2022年就业率和初次就业率名列全省高职学校前列，确保毕业生100%都能实现就业。 七、完善内部管理机制，全力提升管理服务水平 (1)继续打造依法、科学、高效、清廉行政。 (2)继续补短板、强弱项（资产管理、档案管理）。 (3)继续强化食堂管理、物业管理、采购管理工作。 (4)继续做好争资节支工作。在确保重点项目支出和民生增长的基础上，科学调度资金，强化财务预算的刚性约束，使财务运转合法规范有序，做好争资文章，节约非必要的活动经费开支，确保学校运转和重点项目支出顺利和正常。 (5)建立以清晰责任制和常态化检查督促考评为基础的安全维稳工作机制，实现“四零”目标。 八、以打造“五精三宜”校园为抓手，全面提升学校基础设施硬件水平，提高学校的后勤保障能力 （1）抓好学校年度重点基础设施建设项目。 （2）加强图书情报信息工作。 九、深入推进幸福物院人工程，夯实学校人文发展基础 （1）培育和谐校园，提升校园文化软实力。 （2）持续关注民生民利。 （3）民主治校进一步推进。 （4）宣传工作内外兼修，聚焦先进，鞭策后进，营造干事创业良好氛围。 |
一、强化思想政治引领，社会主义办学方向不断巩 1.加强思想政治建设。 一是深入开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，建立起党史学习教育常态化长效化制度机制。持续开展党支部“五化建设”、深入实施“双带头人”培养工程，以党建带团建，以团建促党建，我校党支部“五化”建设全部达标，师生思想素质稳步提升。宣传信息思政党支部荣获第三批全国党建样板支部。 二是以问题为导向，从严从实抓好省委巡视问题和上年度党委班子述职查摆问题整改落实。根据省委延伸巡视我校反馈情况，我校共有11个方面23个问题需要整改，学校党委召开了巡视整改专题会议，确定了整改具体责任人和时间表，截至目前，22个问题已按要求整改到位。三是通过多种形式和活动的开展，深入学习和贯彻落实党的二十大精神。 2. 不断创新思想政治教育工作模式。 全面落实立德树人根本任务，践行“十大”育人体系。以教研室为单位组织实施课程思政工作，课程思政100%全覆盖。同时，积极开展思政课教学研究，创新思政课教学方法。《君子文化融入高校青年学生社会主义核心价值观教育研究》和《党史教育融入高职思政课教学路径研究》项目立项湖南省高校思想政治工作研究项目，《FRID技术与应用》《快递实务》两门课程入选湖南省“楚怡”课程思政示范课程等。思政实践项目《“新思政”引领社团实践 “金钥匙”锻造出彩人》入围湖南省教育厅向教育部2023年度高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目推荐名单。学校成功立项“扫黄打非”省级示范点。 二、加强教育教学内涵建设，教育质量不断提高 1.持续深化“三教”改革，切实提升教学质量。 一是培育一批高水平师资队伍。一方面成立教师发展中心，制定年度工作计划，设立秘书处，出台学校《“名师工程”实施办法》《博士工作室建设与管理办法》《“双师”素质教师及双师型团队管理办法》等制度，进一步完善体制机制。另一方面聚焦学校“名师”工程，深入推进学校“博士工作室”“大师工作室”“名师工作室”等“三室”建设，建成一支师德高尚、名师引领、结构合理、专兼结合、具有国际视野的新时代高水平双师教师队伍。同时，质量诊改持续推进，督导听课实现全覆盖；在校推行集体备课、教师教学比武竞赛，积极参加全省教师职业能力课堂教学竞赛等。2022年，在湖南省职业院校教师教学能力竞赛中，我校10支参赛队伍中有8支队伍获奖，获奖率80%。其中，获得一等奖(第一名)队伍2支，二等奖3支，三等奖3支。 二是打造一批高质量在线“金课”。学校聚焦高质量课程建设，2022年新立项校级在线课程12门，校级课程立项总数达76门，省级精品在线开放课程数量达10门。其中，3门课程立项2022年职业教育国家在线精品课程，立项数量排全省高职院校前5。《信息技术》课程教学资源、“智慧物流”对外培训资源包建设立项湖南省智慧教育平台“大国长技”试点项目。同时，学校启动首批“课堂革命”案例遴选活动，共收到各专业申报的案例29个，最终立项校级“课堂革命”案例19个，其中优秀案例6个，良好案例13个。三是建设一批校企合作的新形态教材。一方面根据教育部《职业教育教材管理办法》，重新修订学校《教材管理办法》，成立校级教材工作领导小组、校级教材选用委员会等机构，进一步完善体制机制。另一方面大力加强学校新形态教材建设，建设一批基于项目式、模块化教学理念，企业深入参与，支持混合式教学需求的新形态教材。2022年，学校立项校级新形态教材41本，目前已出版10本，其余教材正按建设计划稳步推进。同时，2本教材已推荐至教育部参评“十四五”职业教育国家规划教材。 2.积极争取高水平重点项目引领学校高质量发展。学校按照“十四五”事业发展规划总体部署，扎实推进重点项目工作建设,做好11个重点建设项目的动态管理工作。2022年，学校入围湖南省“楚怡”高水平高职学校建设计划A档建设单位，“现代物流管理”“智能物流技术”“物流商务（电子商务）”3个专业群入围湖南省“楚怡”高水平高职专业群。立项后，学校各部门、二级学院按照建设任务书进度安排，秉承“大项目孵化小项目，小项目汇聚大成果”的理念，稳步推进项目建设，做好项目中期检查和年度检查。同时，智能物流技术国家级专业教学资源库顺利通过教育部验收。 3.持续强化“三促”和“三抽”工作。 一是学生参加2022年度湖南省职业院校技能大赛，共获得奖项27个，其中一等奖5个、二等奖6个、三等奖16个。此外，我校智慧物流作业方案设计与实施赛项取得国赛第三名，学校还获得2022年金砖国家职业技能大赛工业4.0赛项决赛三等奖。 二是2022级专业人才培养方案均通过了省教育厅合格性检查。物流工程技术、电子信息工程技术两个专业获得2022年人培方案和专业技能考核标准与题库优秀等级。快递运营管理、人工智能技术服务两个专业通过2022年新设专业合格性评价。 三、推进产教深度融合，校企合作水平不断提升 1.深入推进产教融合走深走实。 学校通过组建“智能物流装备 极智嘉物流装备学院”“现代物流商务 步步高商学院”“现代物流管理 苏宁物流学院”“智慧物流技术 智慧物流技术学院”4个产业学院，努力构建校企“命运共同体”。完善产教融合校企合作制度体系，依托国家级湖南现代物流职业教育集团平台，夯实校企双主体育人平台。学校牵头成立湖南省现代物流职业教育教学指导委员会，学校为秘书处单位，通过构建“政行企校所”五位一体格局，为我省物流产业数字化转型升级和人才培养提供决策咨询和智力支撑。2022年，湖南现代物流职业教育集团立项湖南省“楚怡”示范性职业教育集团，智慧物流产教融合实训基地立项湖南省“楚怡”产教融合实训基地。依托全国示范性职业教育集团这个国家级载体平台而投资近1000万元的学校双创基地正式开工建设。 2.扎实开展校企合作对接月活动。按照“三服务六共同”的工作思路，继续坚持走“牵强富会”之路，创新校企师资共育模式，学校了开展校企合作对接月专项活动，对接企业135家，重点建设顶岗实习和教师实践基地、洽谈订单班合作、共同开发教材和课程体系等，着力培育100名优秀新“双师型”教师，遴选100个重点实习实践就业基地，打造100个示范校企合作项目。据不完全统计，2022年我校累计校企共建校级精品在线课程12门、校企共建省级精品在线课程8门、校企共建国家级精品在线开放课程3门，省级课程思政示范课程2门。2022年学校累计校企共建校内实践教学基地15个，累计校企共建校外实践教学基地65个。 强化科研和社会服务能力，国际交流合作不断深化 1.科研呈现高质量发展趋势。全校全年教职工国内外公开发表论文91篇，其中SCI期刊论文检索3篇，EI会议论文检索3篇，中文核心刊物收录2篇；全校教职工全年立项课题项目共计57项，国家级项目课题4项，校长邓德艾立项了今年全国高职院校唯一、迄今湖南省第三项由高职学院主持的国家社科基金思想政治专项1项，获现任省级领导批示1项，省级课题28项，市厅级项目2项，横向项目2项，到账经费27.2万元，校级课题20项；全校教职工全年登记发明专利1项，实用新型专利3项，外观设计专利1项，软件著作权57项；全校教职工公开出版著作、教材11本。获省级教学成果奖一等奖2项并推荐参评国家级教学成果奖。 2.社会服务能力显著加强。一是学校利用国家级物流职教集团这一平台，充分发挥物流科研团队的专业优势，主动服务湖南省“三高四新”战略，深度融入自贸试验区长沙片区临空片区块、金霞经济开发区、岳阳城陵矶港口和综合保税区三大片区建设，为湘企走出去提供技术服务和跨境物流人才支撑。学校承接了湖南省对外劳务合作服务平台工作，积极为湖南省外派企业提供服务，助力湘企与非洲国家搭建良好的合作关系。学校作为中非经贸产教联盟副理事长单位，紧扣上级部门“聚焦本业、面向非洲、服务经贸、突出职教”的工作要求，主动融入“一带一路”建设，积极参加中非经贸产教联盟2022年年会，推动学校与企业、行业与产业、国内与国际的产教融合，为湖南的中非经贸合作提供人才、技术支持，助力中非经贸合作更高、更长远的发展。学校积极探索开放办学新路径，选派老师线上参加国际职业教育大会等，不断打造国际化师资队伍，共享合作机遇。组织学生参加金砖国家职业技能大赛，获得2022年金砖国家职业技能大赛工业4.0赛项决赛三等奖。此外，学校主持和参与湖南省物流发展规划和标准编制5项，承担株洲、怀化等地市和园区规划23项，承接省部级委托项目16项，与企业联合开展技术攻关项目126项，重点服务城步等县乡村数5个。二是积极拓展培训渠道。受疫情影响，学校仍开展了湖南省职业院校教师素质提高计划、“教师企业实践项目（中职物流类）”国培培训及“国家级教师教学创新团队培训” ，承办了“发展中国家民营企业管理与发展研修班”援外培训。培训采取线上讲座、企业云参观调研等创新形式，着力从培训师资、培训课程体系开发、打造我校特色培训主题、旨在为一带一路国家人才培养提供最佳服务，服务湖南“三高四新”战略，助推中非经贸博览会，助力湘企出境。据统计，学校参与省、部级项目评审和竞赛服务50余人次，开展国培省级项目12项，培训教师1300多人次,培训企业人员5000多人次，开展公益讲座服务各类人员达到35000多人次。 3.乡村振兴再创佳绩。今年以来，我校驻村工作队以党建为引领，以去年为大桥村编制的《大桥村乡村振兴发展规划》为抓手，以项目建设为突破口，以产业和生态文化建设为着力点，驻村工作取得了较好的成绩，去年申报的冷链物流中心项目目前已竣工并即将投入使用，第一期生态旅游项目休闲农庄已建成并运营，通组、入户道路全部硬化，主干道绿化、亮化基本完成；建成了80多平方的村部食堂，筹集资金对57户监测户、脱贫户进行了慰问；通过线上线下各种渠道力推帮扶村农产品红美人柑桔，品牌效应得到进一步提升。同时，学校全年共拨付资金70万元用于乡村振兴和驻村工作经费，利用工会资金购买贫困村农副产品80余万元，推动了贫困地区产业发展。一年来，群众收入得到显著提高，驻村工作队的各项工作得到当地各级领导的充分肯定。 五、实施名师名生培养工程，师生综合素养和能力大幅提升 1.抓好专题教育活动，全面提升学生素养和心理健康。开展了“劳动实践教育日”“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”等主题教育活动；深入推进“金钥匙”素质拓展工程和大学生成长之“锚”工程，开展“一抵制、三走进”校风学风建设活动，组织和举办了 “匠心育人”2022年教师表彰大会暨文艺汇演等系列文艺晚会和活动，全力构建家校共育发展平台，全面提升了学生综合素养。做好了学生日常心理咨询和普查工作，成功开展大学生心理健康教育系列活动。 2.加强学生日常管理，着力提升辅导员和学生干部队伍素质。做好了大学生征兵、国防教育工作，开展文明寝室创建与“星级寝室”评比等活动加强了宿舍管理。同时，深化“青马工程”，组织学生干部专题培训活动，优秀学生、优秀干部和优秀集体评选活动，学生干部海选活动及干部换届工作。举办辅导员工作论坛，狠抓辅导员培训和业务学习。 3.进一步提升干部和教师队伍素质能力。一是按照干部选拔程序公开选拔副处级干部1名，正科级干部1名，继续推进干部轮岗交流，今年1月交流了4名干部。根据上级文件精神，选派1名副处级干部到怀化市芷江县挂职科技副县长。二是组织了副处级以上领导干部 “党的十九届六中全会精神专题培训班”、2022年高校基层党支部书记网络培训示范班、2022年普通高校处级干部培训班等培训活动。组织了全校教职工354人参加省人社厅组织的2021、2022年度全省事业单位工作人员在岗教育网络培训，组织专业技术人员继续教育公需科目培训228人次，组织教育部暑假教师研修30余人，组织创新团队、思政团队等其他培训40余人次。组织实施2022年湖南省职业院校教师素质提高计划国家级培训项目，参加国培53人次、省培11人次。三是组织完成2022年国家教学名师、全国教书育人楷模、“湖南省徐特立教育奖”、“湖南省优秀教师”、“湖南省优秀教育工作者”评选推荐工作；完成了2022年省级青年骨干教师、国内访问学者、校级青年骨干教师遴选工作。完成了2018年立项的省级骨干教师验收工作、2018-2021年省级骨干教师年度考核工作。完成了校级“名师”申报和资格审查工作、校级“双师素质”认定的申报工作和新进教师教师资格试讲工作。 六、招生和就业创业工作实现双丰收 招生方面，招新生3127人，累计创建20多所高职“3+3”生源基地。就业创业方面，学校成立书记校长访企拓岗促就业专项行动领导小组，形成了多部门合力参与的联动机制和齐抓共管的工作格局，确保了政策和工作落实到位。全年，实现了有就业意愿的建档立卡困难毕业生100%就业，初次就业率达到81.39%；争取2022届高校毕业生求职创业补贴40余万元。我校获得2022年“互联网+”创新创业大赛省赛三等奖1个，荣获优秀组织奖；第十届“挑战杯”湖南省大学生创业计划竞赛中获得金奖2项、银奖1项、优胜奖1项；第六届全国“互联网+”快递业创新创业大赛全国总决赛中获得铜奖1项；2022一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛二等奖1项，荣获优秀组织奖。2022届毕业生创业人数31人，为历年最高。 七、加强治理体系建设，综合保障能力持续提高 1.倾注全力改善办学条件。全年完成田径场升级改造，明德楼、笃行楼、崇技楼室内公共区域改造。累计完成工程投资约650万元。学院新增用地50亩进入正式土地划拨程序。启动大学生双创基地项目、办公楼四楼大会议室升级改造等项目建设。电子阅览室完成升级改造。持续加强学校“智慧校园”网络基础设施建设和推进学校“智慧校园”软件系统深度融合，实现各部门数据、平台互联互通，网络速度、质量都得到快速提升，校园无线网络全覆盖。 2.继续完善相关管理制度和治理机构。完善出台了学校财务报销、公务接待、干部档案管理、实训室管理制度、奖励制度、职称评聘办法、名师工程实施办法等系列制度，同时，根据上级要求对学校机构进行了调整设置。 3.大力营造风清气正的校园环境。全年重点围绕重点领域、重点岗位、关键环节进行专项监督检查，排查廉政风险点70个，所有副科级及以上干部提交了廉洁承诺书。全年共开展工程预结算审计、招标文件审核、大额支出项目涉及的论证、考察和招投标、验收的审计监督等近20次，涉及金额上千万，进一步节约了资金，规范了管理行为。落实抓早抓小工作机制，对倾向性、苗头性问题，开展廉政谈话、谈话提醒、批评教育共22人次。采取谈话函询方式处置信访举报6起。督促开展好“党史学习教育”活动和校内办公用房排查整治等。 4.不断强化资金管理，筹措办学经费保发展。修订了多项与财务相关的制度，向教育厅、商务厅争取资金2000万元，加强了财务人员的业务培训。建立了较为完善的财务信息化工作环境，实施了“一站式”网上报账服务。学校获评2021年度 “省直非税收入执收单位财政票据管理先进单位”和亚行贷款优秀项目。2022年，学校总收入 18439.63万元（含上年结转），支出 15204.05万元，结余3235.61 万元。 5.宣传学校形象,及时传播正能量。学校结合思想政治工作教育,形成全方位、立体式、高密度、多形式的大宣传格局。全年拍摄内存共603G，微信推文249篇，微博1178篇，抖音197篇，今日头条共发布123篇，视频号共发布24篇，推送了129篇新闻稿件在红网、华声在线等主流媒体发表。 6.倾情打造文明平安幸福高校。一是扎扎实实按照省级文明校园创建方案逐项推进各项工作，文明校园督查顺利通过验收。二是持续推进“我为群众办实事”实践活动，学校新增设了学校第二食堂，改善了师生就餐条件和环境；敦促学校食堂、商铺为贫困学生提供勤工俭学岗位，解决了学生实际生活困难；在校内增设了电动汽车充电桩，为教职工提供了生活便利；筹集资金对学校部分楼栋公告区域进行绿化改造，提升了校园环境质量。三是全面落实维稳综治安全工作责任制，实行网格化管理，做到安全责任下移，无盲区无死角。以问题为导向，坚持源头预防，进行隐患排查，研判安全稳定形势。对排查出的问题，按照维稳综治安全责任制落实整改部门和措施，限期解决，深入开展安全法制教育，加强“三防”建设，提升防控能力，确保平安高校建设成果。四是时刻绷紧防疫这根弦，坚决贯彻落实上级新冠疫情防控的文件精神，周密部署，做好了学校常态化疫情防控工作。五是完善以“教代会”为基本形式的民主管理制度，进一步推动校务公开、党务公开。积极开展各种有益身心健康、增强团队凝聚力的工会活动，维护职工权益，关心职工生活，丰富幸福物院内涵。 |
绩 效 指 标 |
一级指标 |
二级指标 |
三级指标 |
年度 指标值 |
实际完成值 |
分值 |
得分 |
偏差原因分析及改进措施 |
产出指标 (50分) |
数量指标 |
组织开展党建活动 |
2次 |
30次 |
4 |
4 |
|
教师听课100%全覆盖 |
100% |
100% |
2 |
2 |
|
省级以上立项课题（含省教育厅重点课题、青年课题）同比增长 |
≥0 |
43个 |
3 |
3 |
|
组织省级以上的各类比赛 |
2次 |
2次 |
2 |
2 |
|
省级各类比赛学生获奖数同比增长 |
≥0 |
10% |
3 |
3 |
|
毕业生去向落实率 |
80%以上 |
81.39% |
5 |
5 |
|
参加省赛教学团队 |
≥10个 |
50个 |
2 |
2 |
|
校园提质改造项目 |
3项 |
4项 |
3 |
3 |
|
质量指标 |
安全责任事故 |
0 |
0 |
5 |
5 |
|
建立完善的财务管理制度 |
6 |
17 |
1 |
1 |
|
提质改造项目验收合格率 |
100% |
100% |
2 |
2 |
|
时效指标 |
提质改造项目完成时间 |
2022年年底 |
完成 |
3 |
3 |
|
学生资助资金在规定时间内支付到位率 |
≥98% |
100% |
5 |
5 |
|
及时落实上级部门工作任务 |
及时 |
及时 |
5 |
5 |
|
成本指标 |
资金执行 |
≥90% |
≥90% |
3 |
2 |
|
预算完成率 |
控制在10%以内 |
控制在10%以内 |
2 |
1.5 |
|
效益指标 （40分） |
经济效 益指标 |
校企合作或大学生创业产生直接经济效益明显 |
1项 |
4项 |
5 |
5 |
|
社会经 益指标 |
由于师德师风因素造成社会不良影响事故 |
0 |
0 |
5 |
5 |
|
贫困生资助比例同比增长率 |
≥0 |
≥0 |
5 |
5 |
|
在线精品课程校内外受益学生 |
100000人 |
100000人 |
5 |
5 |
|
学生思想素质和文化教育受益人数 |
5000人 |
7000人 |
5 |
5 |
|
生态效 益标 |
整体支出对绩效目标产生可持续影响效果 |
有成效 |
有成效 |
5 |
4 |
|
绩 效 指 标 |
可持续影响指标 |
办公效率 |
提高 |
提高 |
3 |
3 |
|
学生住宿环境 |
改善并提高 |
改善并提高 |
2 |
2 |
|
师生信息素养能力提升 |
≥10% |
≥10% |
5 |
5 |
|
满意度 指标 （10分） |
服务对象满意度指标 |
教职工满意度调查分数 |
≥90 |
≥90 |
5 |
5 |
|
学生满意度调查分数 |
≥90 |
≥90 |
5 |
5 |
|
总分 |
100 |
97.5 |
|
|
|
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|
|
|
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|
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|
